Un lloc de treball en una estació d'esquí, una oferta en un banc, una activitat de consultor per engegar localment: sigui quin sigui el projecte, s'aplica la mateixa norma. El Principat no forma part de la Unió Europea i no aplica la lliure circulació dels treballadors: tot estranger, inclosos els francesos, ha d'obtenir una autorització d'immigració, atorgada dins el límit de quotes anuals. En contrapartida, el salari mínim arriba als 1.568,67 euros al mes des del juliol de 2026 i l'impost sobre la renda es limita al 10 %. Aquests són els estatuts possibles, els tràmits, el net que es pot esperar i els sectors que contracten.
Punts clau
- cap estranger no pot exercir al país sense autorització d'immigració, inclosos els ciutadans europeus;
- coexisteixen quatre estatuts: assalariat resident, treballador fronterer, temporer i autònom;
- les autoritzacions s'atorguen dins del límit de les quotes fixades pel Govern (govern andorrà);
- el salari mínim és de 1.568,67 euros bruts al mes des de l'1 de juliol del 2026;
- tot assalariat cotitza a la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), i l'impost sobre la renda va del 0 % al 10 %.
Es pot treballar lliurement a Andorra?
No. El país controla ell mateix l'accés al seu mercat de treball: exercir una professió, assalariada o no, requereix una autorització d'immigració prèvia, sigui quina sigui la nacionalitat.
Ciutadans europeus: cap exempció
Contràriament al que fa pensar la seva proximitat amb els seus dos veïns, el Principat no és membre de la Unió Europea. El passaport francès o espanyol permet entrar al territori, però no ocupar-hi un lloc de treball.
Quotes: un nombre limitat de títols cada any
El Govern fixa cada any per reglament el nombre de nous permisos que atorga, amb una part reservada als treballadors fronterers. Els destinats als autònoms depenen d'una quota diferent. En la pràctica, el calendari d'obertura d'aquestes quotes condiciona la data en què es pot presentar el vostre expedient.
Quines autoritzacions calen per treballar a Andorra?
La llei qualificada d'immigració distingeix quatre situacions, segons si hi viviu o no, si el vostre lloc de treball és durador o temporer, i si exerciu per a un empresari o pel vostre compte.
| Estatut | Títol | Condició principal | Domicili |
|---|---|---|---|
| Assalariat resident | Residència i treball | Contracte amb un empresari local | Principat |
| Treballador fronterer | Treball fronterer | Contracte i domicili en un país limítrof | França o Espanya |
| Temporer | Autorització temporal | Contracte de temporada, durada limitada | Al país, durant la temporada |
| Autònom | Compte propi | Activitat exercida a través d'una empresa | Principat |
Assalariat resident: l'autorització per compte d'altri
És la via més habitual. L'autorització de residència i treball per compte d'altri (per compte d'altri) es basa en una oferta ferma i un contracte de durada indefinida, i s'inscriu dins del límit de la quota general. Permet instal·lar-se, dona dret a l'afiliació a la CASS i, a la llarga, a la renovació mentre es mantingui la feina.
Treballador fronterer: exercir al país vivint a França o a Espanya
El treballador fronterer manté el seu domicili a l'altre costat de la frontera i la travessa per anar al seu lloc de treball. El seu permís també depèn de la quota general i requereix un contracte amb un empresari andorrà. Cotitza a la CASS, però la seva llar, els seus impostos i una part de la seva cobertura sanitària resten vinculats al seu lloc de residència.
Temporer: l'autorització temporal
Les estacions d'esquí com Grandvalira, l'hoteleria i la restauració contracten cada hivern i cada estiu nombrosos temporers. Depenen d'una autorització temporal, limitada a la durada de la temporada, que no permet instal·lar-se de manera duradora.
Autònom: l'autorització per compte propi
Exercir pel propi compte requereix una autorització específica, atorgada dins del límit d'una quota diferent i sotmesa a condicions pròpies, detallades més endavant.
Com s'obté una autorització de residència i treball?
L'autorització inicial per compte d'altri s'obté al terme de tràmits en sis etapes, duts a terme davant el Servei d'Immigració (el servei d'immigració del Govern). Aquestes etapes es refereixen al treballador assalariat; les altres vies d'establiment es presenten a la nostra guia per obtenir la residència a Andorra.
Les sis etapes del tràmit
- 1
Obtenir una oferta i signar un contracte de durada indefinida amb un empresari local.
- 2
Reunir l'expedient: s'exigeixen quinze documents, enumerats a la fitxa oficial del tràmit.
- 3
Presentar la sol·licitud en persona, amb cita prèvia, davant el Servei d'Immigració, ja sigui vostè mateix o per mitjà d'un representant inscrit al registre electrònic de l'administració.
- 4
Sotmetre's a l'examen mèdic previst pel procediment.
- 5
Esperar la decisió de l'administració. A manca de resposta en un termini de dos mesos, la sol·licitud es considera desestimada (silenci negatiu), de conformitat amb el Codi de l'Administració.
- 6
Un cop concedida l'autorització, abonar la taxa d'expedició de l'autorització (190,96 euros), després inscriure's al comú (el municipi) de la seva parròquia en el termini de tres mesos, i afiliar-se a la CASS.
Documents a aportar: identitat, antecedents, contracte i habitatge
Entre els documents exigits hi figuren:
- un passaport en vigor o, per a un ciutadà europeu, un document nacional d'identitat;
- un certificat d'antecedents penals del país d'origen i del país on viu;
- el contracte i un certificat de les condicions del lloc de treball i de la remuneració;
- un justificant d'habitatge al país: contracte de lloguer, títol de propietat o certificat d'allotjament;
- els documents d'estat civil, un currículum i una fotografia recent.
Terminis i costos: 190,96 euros de taxa d'expedició
| Etapa (2026) | Import o durada |
|---|---|
| Taxa d'expedició de l'autorització inicial | 190,96 € |
| Durada del títol inicial | 1 any |
| Renovacions següents | 3 renovacions de 2 anys |
| Més enllà de 7 anys | Renovació per 10 anys |
| Inscripció al comú | En el termini de 3 mesos després de la concessió |
La constitució de l'expedient concentra la major part de les dificultats: documents estrangers a legalitzar o a traduir, habitatge a trobar abans fins i tot de la concessió, calendari de la quota a anticipar. És en aquesta fase que els nostres equips intervenen, en coordinació amb l'empresari.
Treballar a Andorra com a autònom
Un autònom no pot simplement instal·lar-se i facturar: ha d'obtenir una autorització per compte propi (per compte propi), sotmesa a un quota diferenciat i a condicions d'inversió.
Autorització per compte propi: quota i condicions
El Decret 75/2026 de l'11 de març de 2026 obre fins a 200 títols d'aquest tipus, repartits per categoria de professió. L'activitat s'exerceix sovint a través d'una societat local, de la qual el sol·licitant ha de posseir més del 34 % del capital i ser-ne administrador. En la via de la inversió estrangera, diposita en principi 50.000 euros, no remunerats, a l'Autoritat Financera Andorrana (AFA), llevat dels casos d'exempció previstos per la normativa, i estableix la seva residència permanent al país. Des de la Llei 5/2025 del 6 de març de 2025 per al creixement sostenible i el dret a l'habitatge (que va substituir l'antiga llei sobre la inversió estrangera), una reserva prèvia del permís ha de precedir la constitució de la societat, detallada a la nostra guia de la creació de societat a Andorra. La taxa d'expedició de l'autorització és la mateixa que per a un assalariat: 190,96 euros.
Cotitzacions de l'autònom: una base vinculada al salari mitjà
El treballador per compte propi cotitza a la CASS sobre una base fixa, expressada en percentatge del salari mitjà cotitzat pels assalariats l'any anterior. Per a 2026, el barem publicat per la CASS fixa la base de referència, al 100 %, en 2.672,52 euros al mes, per a una cotització de 587,95 euros. S'ofereixen bases reduïdes per als ingressos nets modestos, així com durant els 12 primers mesos, a petició a la caixa.
Salari, seguretat social i impost: el que guanya un assalariat a Andorra
Les retencions sobre els rendiments del treball són aquí notablement més lleugeres que a França: 6,5 % de cotitzacions i un impost sobre la renda nul fins a 24.000 euros de renda neta, i després limitat al 10 %.
Salari mínim: 1.568,67 euros bruts al mes des de juliol de 2026
Fixat pel Govern, el mínim legal es va situar primer en 1.525,33 euros l'1 de gener de 2026, i després es va apujar un 2,8 % de manera excepcional, fins a 1.568,67 euros al mes a partir de l'1 de juliol de 2026.
CASS: 6,5 % a càrrec de l'assalariat i una cobertura de malaltia del 75 %
La cotització s'eleva al 22 % de la remuneració bruta el 2026: 6,5 % a càrrec de l'assalariat i 15,5 % a càrrec de l'empresari, repartides entre la branca general i la branca de jubilació. A canvi, l'assegurança de malaltia reemborsa en principi el 75 % de l'atenció mèdica corrent i el 90 % de les despeses d'hospitalització.
IRPF: 0 % fins a 24.000 euros, 10 % com a màxim
L'impost sobre la renda de les persones físiques (IRPF) exonera els primers 24.000 euros de base imposable. Per sobre, el tipus del 10 % es redueix a la meitat fins als 40.000 euros, és a dir un 5 % efectiu en aquest tram. La part salarial de les cotitzacions és deduïble, així com una quantitat a tant alçat per a despeses generals amb un límit màxim. El detall del càlcul figura a la nostra guia de l'IRPF a Andorra.
Exemple numèric: 42.000 euros bruts anuals
Hipòtesis: una persona soltera, sense càrregues familiars, percep 42.000 euros bruts anuals el 2026; per simplicitat, només es dedueixen les seves cotitzacions.
| Etapa | Import |
|---|---|
| Retribució bruta anual | 42 000 € |
| Cotitzacions salarials CASS (6,5 %) | 2 730 € |
| Base imposable | 39 270 € |
| Part exonerada | 24 000 € |
| IRPF: 10 % sobre 15 270 €, reduït a la meitat | 763,50 € |
| Net després d'impostos | 38 506,50 € |
Així conserva prop del 92 % del seu brut. A la banda francesa, només les cotitzacions salarials absorbeixen al voltant d'una cinquena part del brut, abans de l'impost sobre la renda.
Treballar a Andorra i viure a França: l'estatut de treballador fronterer
Mantenir el domicili a l'altra banda de la frontera mentre s'ocupa un lloc de treball andorrà és possible amb un permís de treballador fronterer. Aquesta opció fa coexistir dos sistemes: la protecció social andorrana per a la feina, el lloc de residència per a la llar i l'impost.
Protecció social: afiliació a la CASS i atenció mèdica a prop del domicili
El treballador fronterer cotitza a la CASS com qualsevol assalariat local. Un conveni bilateral de seguretat social, aplicable sense condició de nacionalitat, coordina els dos règims. Per rebre atenció mèdica a prop de casa, demana a la caixa el formulari SE 130-06, que li permet inscriure's a la seva caixa primària d'assegurança de malaltia i obtenir-hi el reemborsament.
Impost: tributació al lloc de treball, crèdit d'impost a França
El conveni fiscal francoandorrà del 2 d'abril de 2013 atribueix la tributació dels salaris a l'Estat on s'exerceix la feina (article 14). El treballador fronterer, doncs, tributa al Principat, en concepte de l'impost sobre la renda dels no-residents (IRNR) o, per opció, d'un règim especial alineat amb les normes de l'IRPF; un projecte de llei de finances per al 2027 preveu aplicar-li aquest règim automàticament. També declara aquests salaris a l'administració del seu lloc de residència, on donen dret a un crèdit d'impost igual a l'impost corresponent (article 21). No obstant això, es tenen en compte per calcular el tipus aplicable a les altres rendes de la llar. Els altres efectes d'aquest text es detallen a la nostra anàlisi del conveni fiscal entre França i Andorra.
Quins sectors contracten al Principat?
L'economia local es basa en els serveis: turisme, comerç, banca i construcció concentren la major part de les ofertes.
Turisme i comerç: els primers ocupadors
Les estacions d'esquí, amb Grandvalira al capdavant, l'hostaleria i la restauració recluten per a la temporada d'hivern i, després, per a l'estiu. El comerç, impulsat per una clientela internacional atreta per la fiscalitat indirecta, contracta tot l'any venedors i gestors, en establiments com la Perfumeria Júlia.
Banca, construcció, administració: perfils qualificats
La banca cerca perfils qualificats i multilingües; la construcció i l'administració completen el panorama. Els llocs de treball es concentren a Andorra la Vella i a Escaldes-Engordany, les dues parròquies centrals.
On cercar: Servei d'Ocupació i portals d'ofertes
El Servei d'Ocupació (el servei públic d'ocupació) difon ofertes i acompanya els candidats. Portals privats, com Buscofeina o Treball Andorra, recullen les de les empreses del sector privat. Per als llocs de treball de temporada, els processos de selecció comencen sovint diverses setmanes abans de l'obertura de la temporada.
Preguntes freqüents
Un francès pot treballar a Andorra sense autorització?
No. Com que el Principat no aplica la lliure circulació europea, tot ciutadà francès ha d'obtenir una autorització d'immigració, de resident o de treballador fronterer, abans d'incorporar-se al lloc de treball.
Es pot treballar a Andorra i viure a França?
Sí, amb un permís de treballador fronterer. L'assalariat cotitza a la CASS, tributa localment pels seus salaris i gaudeix, al seu país de residència, d'una deducció fiscal igual a l'impost corresponent.
Quin és el salari mínim a Andorra el 2026?
És de 1.568,67 euros bruts al mes des de l'1 de juliol de 2026, després d'un augment excepcional del 2,8 %.
Quant de temps cal per obtenir una autorització?
El termini depèn de la tramitació de l'expedient i de l'obertura dels contingents. Si l'administració no respon en un termini de dos mesos, la sol·licitud es considera desestimada. La taxa d'expedició de l'autorització és de 190,96 euros.
Quin impost paga un resident assalariat?
Paga l'IRPF: res fins a 24.000 euros de base imposable, un 5 % efectiu fins a 40.000 euros i, a partir d'aquí, un 10 %. A més, cotitza el 6,5 % de la seva remuneració bruta a la CASS.
